区人社局牢抓政策落实 助中小企业纾难解困

区人社局进一步完善支持中小企业发展政策，狠抓政策落实，帮助中小企业纾难解困，促进中小企业健康发展。

一是区人社局积极与区科工、商务、市场监管等部门联络，建立规范化机制化政企沟通通道，针对各行业需求情况，做好信息发布、岗位招聘。同时多层次谋划，做好人才引进工作，尤其是针对有特殊需求的企业，千方百计引进企业所需专业技术性人才。积极组织我区企业参加洛阳市“才聚河洛”暨“百校千岗”高校毕业生网络招聘会，帮助企业解决用工问题。累计报名参会企业8家，招聘岗位327个。

二是积极做好“招才引智”工作。通过中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”，组织有人才需求的企业，在大会官网发布人才需求公告，截止目前在大会官网上发布人才需求40家单位，发布招聘岗位1095个，共收到简历41份，有意向5人，入职4人。

三是指导督促区社保中心做好企业参保工作，一站式业务办理，让企业“少跑腿、多省事”，全力助推企业发展。

四是认真做好劳动保障专项执法检查工作。到建筑施工现场排查劳资隐患，辖区要求各工程建设项目指挥部认真排查指挥部在建项目农民工工资支付情况。发现欠薪问题及时协调处理，确保农民工工资不拖欠。开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动。现场共解答各种劳动用工咨询200余人次，免费发放宣传资料1200余份。2020年上半年共接待来访100余人次，受理举报、投诉和110联动转办共计49起，为劳动者追回工资64000元。